Аутсорсинг кадрового документооборота - альтернатива найма кадровика в штат! |
В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства ООО ЦКР «Персонал Профи», оказывает следующие услуги.
1. Документирование трудовых отношений:
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• Оформление приказов о приеме, увольнении, переводе работников;
• Ведение личных карточек Т-2;
• Оформление приказов о предоставлении отпусков и командировок;
• Оформление приказов о поощрении и дисциплинарных взысканиях.
2. Оформление трудовых книжек работников.
3. Формирование «личных дел».
4. Ведение штатного расписания предприятия (участие в разработке, внесение изменений в штатное расписание).
5. Предоставление в устной форме Заказчику разъяснений по вопросам трудового законодательства.
6. Ведение обязательных журналов регистрации документов кадрового делопроизводства:
• Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Журналы регистрации приказов по личному составу, кадровых приказов, приказов о предоставлении отпусков и командировании.
Стоимость аутсорсинга кадрового делопроизводства зависит от численности персонала компании заказчика. Дополнительный функционал обсуждается с заказчиком.
При передаче ведения кадрового делопроизводства на внешнее обслуживание, т.е. аутсорсинг, мы избавляем компанию от содержания штата сотрудников непрофильного направления, которое влечет за собой:
• Выплат пособий по временной нетрудоспособности;
• Выплат отпускных;
• Выплат в пенсионный фонд;
• Выплат в фонд социального страхования.
В процессе подготовки Компании Заказчика к переходу на аутсорсинг кадрового делопроизводства Консультант осуществляет следующие операции:
• Подготовка проекта договора на аутсорсинговое ведение кадрового делопроизводства;
• Подготовка приказа о передаче функций по ведению кадрового делопроизводства;
• Подготовка проекта уведомления работникам о переходе на аутсорсинговое ведение кадрового делопроизводства.
• Подготовка соглашения о конфиденциальности и доступе к персональным данным работников.
При заключении договора более, чем на 11 месяцев, ЦКР «Персонал Профи» берет на себя экспертизу кадровых документов заказчика в рамках программы «управление кадровыми рисками». А также предоставляет доступ к программе «ТОЛК» на весь срок проекта.
Стоимость услуг определяется на основании следующих факторов:
1. Количество сотрудников заказчика.
2. Средний уровень текучести персонала.
3. Уровень автоматизации кадрового делопроизводства.
4. Наличие льготных категорий работников.
Мы с радостью ответим на Ваши вопросы по тел. (843)2588869 или ответим на письмо, направленное по адресу pprofy@mail.ru
Раздел: УСЛУГИ - Услуги для бизнеса
Добавлено: 10 Ноября 2016 19:32; 337 просмотров
|
| Автор |
 Центр Кадровых Решений "Personnel Profy" (Казань) |
| Телефон |
(843)2588869 |
| E-mail |
info@pprofy.ru |
| Добавить объявление Аутсорсинг кадрового документооборота - альтернатива найма кадровика в штат! в избранное |
|
Все объявления Казани
Добавить объявление
|
