Менеджер по подбору персонала |
Обязанности:
Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии
Проведение собеседований и оценка кандидатов
Организация встреч с руководителями отделов
Предоставление отчетов руководству
Требования:
Знание методик подбора и оценки персонала
Многозадачность, стрессоустойчивость, пунктуальность
грамотная речь.
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, стажировка за счет компании, График работы 5/2. Возможность профессионального и карьерного роста. Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы.
Раздел: БИЗНЕС/ОПТОВЫЕ ПРОДАЖИ - Оптовые продажи и закупки
Добавлено: 21 Января 2016 11:12; 340 просмотров
|
| Автор |
ИП Исламова (Казань) |
| Телефон |
89673679425 |
| E-mail |
ip.ermakova.ameliya@yandex.ru |
| Добавить объявление Менеджер по подбору персонала в избранное |
|
Все объявления Казани
Добавить объявление
|
