| Дополнительная информация | Обязанности:
- Обучение Работников торгового зала и Мерчендайзеров.
- Разработка и внедрение программ обучения и планов развития персонала компании.
- Анализ потребности Компании и отдельных сотрудников в обучении
- Организация аттестации, оценочные собеседования, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
- Формирование компетенций в процессе проведения аудиторных тренингов и Двойных визитов к клиенту в соответствии с рабочими стандартами.
Условия:
График работы - 5/2, Заработная плата - высокая |
