| Дополнительная информация | Обязанности:
- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов ,
- Создание кадрового резерва, обучение кадров, наблюдение за рынком труда,
-Информирования руководства о ситуации на рынке труда.
Условия:
график работы 5/2, оформление по ТК, повышение квалификации за счет компании, соц. пакет полный + корпоративный,
Требования:
Ответственность, умение работать в коллективе, грамотная речь, владение ПК на уровне уверенного пользователя,презентабельный внешний вид, коммуникабельность. |
