ЛИД АБЗАЦ (ВВОДНАЯ ЧАСТЬ)
Так же как и в целом в законодательстве России наши новшества в Пенсионном фонде, можно сказать, вступают в действие только после освещения в СМИ.
СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Судите сами: если новая пенсионная реформа предусматривает размер назначаемой пенсии в зависимости от стажа, заработной платы и отчисляемых страховых взносов, то и население, приняв это во внимание, начинает требовать от работодателей «белой» зарплаты, задумывается о длительности своего труда на производстве – то ведь именно тогда и начинается в полном объеме его пенсионная выплата в будущем. А раз так, то задача пенсионного работника - донести до каждого его возможности и выгоду. УПРФ в Советском районе города Казани ни на минуту не прекращает свою деятельность в этом направлении. В последние дни июля 30 и 31 числа, выдавшиеся и так жаркими, были очень насыщенными для Управления: сотрудники обошли 45 организаций и точек, параллельно проводились лекции и беседы в аудиториях разных возрастов. Цель одна: рассказать о Реформе-2015, разъяснить порядок подачи заявлений на формирование накопительной части пенсии, научить пользоваться программными продуктами ПФ. И везде, где бы мы ни были, несмотря на первоначальное некоторое недоверие горожан к нам, в последствии всегда удавалось найти общий язык с населением и информировать его в полном объеме.
Информационная работа приносит много пользы и нам самим, пенсионным работникам: «разгружаются» хоть немного клиенсткие Пенсионного фонда и растет доверие и понимание государственных реформ в целом.
